Schulungen

• Inhalte bei diesen Schulungen sind alle möglichen Themen und Schwerpunkte (z.B. Lernbetreuung, Bewerbungstraining, ...), die mit der Arbeitssuche zu tun haben.
• Die Schulungen werden alle von QUAMUT organisiert. Einen großen Teil decken wir mit unseren eigenen MitarbeiterInnen ab. 
• Zusätzlich engagieren wir noch externe Honorarkräfte zu speziellen Themen (z.B. Staplerschein, EDV-Kurse, Suchtprävention, Mädchen-Selbstverteidigung, ...).
• Wir sind überzeugt davon, dass erlebnispädagogische Aktionen beim Erreichen des Zieles - einen Arbeitsplatz zu finden - einen wertvollen Beitrag leisten können.
• Wir versuchen stets, ein sehr abwechslungsreiches Programm zu bieten und auf alle Jugendlichen individuell einzugehen.

Jugendliche an einem Schulungsnachmittag. Die Inhalte stehen immer in einem Bezug zum Thema Arbeitsmarkt / Jobsuche.

Zur Auflockerung und vor allem auch zur Steigerung von z.B. Problemlösungskompetenz und Teamgeist werden gruppendynamische Spiele durchgeführt.

Mit Unterstützung einer Mitarbeiterin der NÖGKK wurde ein Anti-Stress-Workshop durchgeführt. An diesem Vormittag erarbeiteten die Jugendlichen, was sie stresst und wie sie damit umgehen können.

Generell stressen im Alter von 14 bis 18 Jahre schulische Dinge, Arbeit und das Privat- bzw. Liebesleben.

Während des Workshops wurde geübt, wie diese Stressgefühle in den Griff zu bekommen sind. Hilfen gegen diese Stressfaktoren wurden gefunden: Z.B. die Anti-Stress-Atmung und die Blitzentspannung.

Manchmal organisieren wir bei QUAMUT Outdoor-Aktionen. Bei einer Schneeschuhwanderung im tief verschneiten und herrlich sonnigen Waldviertel haben wir sogar im Freien gekocht.

Bei Outdoor-Aktionen legen wir großen Wert auf Vor- und Nachbesprechung. In solch einer Reflexion soll das unmittelbar Erlebte einen Transfer in das Arbeits- und Berufsleben erfahren. Was kann ich vom hier Gelernten im Berufsleben verwenden?

Beim Besuch eines Klettergartens hatten die Jugendlichen - alle auf ihrem individuellen Level -schöne Erfolgserlebnisse, die sie mit gestärktem Selbstvertrauen in ihre weitere Suche nach einem Arbeitsplatz gehen ließen.